A equipe ouve falar de IA, mas não sabe onde começar
Selecionamos tarefas relevantes, definimos critérios de uso e criamos experiências seguras para testar a tecnologia.
Apoio empresas, governos e instituições a desenvolver equipes, qualificar decisões e implementar melhorias em marketing, inovação e inteligência artificial.
Tecnologia, comunicação e inovação só geram valor quando fazem sentido para quem vai usá-las. O trabalho começa pela situação concreta que a organização deseja melhorar — e pelo que seu público precisa conseguir fazer depois.
Selecionamos tarefas relevantes, definimos critérios de uso e criamos experiências seguras para testar a tecnologia.
Organizamos temas, públicos e fluxos de produção para transformar conhecimento interno em comunicação consistente.
Mapeamos a jornada de informação e atendimento para reduzir atritos e tornar o próximo passo mais claro.
Transformamos intenções amplas em hipóteses, perguntas e experimentos que apoiam decisões melhores.
Cada formato é desenhado em função do contexto, do público e da mudança esperada — com linguagem acessível, rigor conceitual e aplicação prática.
Encontros para ampliar a compreensão, conectar tendências à realidade do público e abrir caminhos de ação.
Aprendizagem orientada por situações reais, com exercícios, decisões e entregas que os participantes conseguem levar para o trabalho.
Apoio para organizar prioridades, testar soluções e colocar melhorias em funcionamento com participação da equipe.
As ferramentas mudam. A capacidade de formular boas perguntas, avaliar opções e fazer escolhas responsáveis permanece.
Da dúvida frequente do público à pauta, ao rascunho e à revisão responsável do material produzido com IA.
O papel de Google, Instagram, landing pages e WhatsApp na construção de um caminho mais claro para o cliente.
Escolha de tarefas, desenho de testes e critérios para reconhecer quando uma conversa precisa de intervenção humana.
Hipóteses, perguntas de pesquisa e experimentos para investigar antes de investir em uma solução.
Não existe uma única forma de ensinar ou orientar uma mudança. Linguagem, exemplos e atividades precisam respeitar as pessoas e os desafios de cada contexto.
Práticas realizadas no Rio de Janeiro e em Niterói com situações ligadas ao cotidiano dos negócios.
Formação para migrantes e refugiados que empreendem ou pretendem empreender.
Workshop para que startups estruturassem perguntas de pesquisa relacionadas ao modelo de negócio.
O desenho parte da mudança esperada e organiza o caminho para que cada encontro gere compreensão, participação e capacidade de continuidade.
Compreender o público, o cenário e a situação que precisa melhorar.
Definir formato, linguagem, exemplos e atividades adequadas.
Conduzir conteúdo e prática com participação e feedback.
Deixar critérios, entregas e próximos passos que possam avançar.
Sou mestre em Administração pelo Instituto COPPEAD/UFRJ. Minha formação reúne gestão estratégica, pessoas e dados, inteligência artificial, tecnologias educacionais e educação inclusiva.
Essa combinação me permite analisar um problema de negócio, avaliar que tipo de solução cabe naquele contexto e orientar as pessoas responsáveis por aplicá-la. Uso andragogia e metodologias ativas para partir do que os adultos já sabem, transformar conceitos em decisões e criar espaço para experimentar.
Conte quem vai participar, qual desafio motivou a contratação e o que você gostaria que as pessoas conseguissem fazer depois.